最佳新员工提名人（共5人）：
苏绍雷 产品中心 美术设计师
李晋 产品中心 Support专员
赵瑞杰 研发中心 研发工程师
彭欣 市场中心 日文网编
段丽静 市场中心 提交专员
（以下有各提名人的评价）
刘总 提名：苏绍雷
评语： 苏绍雷进入公司以来，能力提升很快，经过沟通能快速而且细致的完成市场提出的设计任务，并对自己能严格要求，不断进步，逐渐掌握了行业内的设计规则，让人看到焕然一新的设计风格。
张鑫 提名：苏绍雷
评语： 入职后能很快的融入工作，能够按时保证质量的前提下完成既定的设计工作，在遇到突发任务的时候也是能够及时的对我们提出的设计要求给予保证，非常感谢苏绍雷和其他同事们在工作中对我们的帮助和支持。也希望苏绍雷能够继续努力，在工作中不断创新为我们的产品形象设计上一个新台阶。
卢希 提名：段丽静
评语： 段丽静在入职培训中能够较快并较好掌握提交工作，表现突出。在之后的工作中勤学好问，做事认真仔细，并且善于思考，在遇到不会或者模棱两可的问题时，会及时提出并解决，有着刨根问底的精神。这也帮助大家去思考平时没有注意的一些细节，从而发现一些提交存在的问题，希望能够继续发扬。
马东坡 提名：彭欣
评语：有良好的日语能力，在工作中有很好的主动性，能够独立解决问题，能够与同事之间进行积极的工作沟通，有一定的亲和力，在完成个人support工作的同时，能够为其他同事提出应对suppor问题的相关建议。
曹素华 提名：李晋
评语：李晋对日文组的support工作给予了很大的支持，在此表示感谢。并且她在Support组人员不总的情况下，坚守岗位，兢兢业业，非常辛苦。一名新员工能做到这些，实属不易，特此推荐。
评语：李晋对日文组的support工作给予了很大的支持，在此表示感谢。并且她在Support组人员不总的情况下，坚守岗位，兢兢业业，非常辛苦。一名新员工能做到这些，实属不易，特此推荐。
彭辉 提名：苏绍雷
评语： 作为设计部的一员，能够很好的完成上级交代的任务。为人热情，能够经常性的教导网编有关于PS的知识，对于网编的疑问，也能够提出自己的设计意见。希望以后能够继续努力取得更大的进步。
王梦莹 提名：李晋
评语： 性格开朗，和同事相处融洽，除了完成好日常support工作外，积极熟悉产品的功能，提高自身能力，为应对用户来信做准备。
贾丽慧 提名：李晋
评语： 性格开朗，与同事关系融洽，能够较快融入support日常工作中，耐心解决用户问题；对于公司support工作的时间安排，能够积极配合，以保证能够及时回复用户来信。在support人员紧张情况下，能够主动承担工作，并指导其他人员完成工作。希望再接再厉，把support工作做得更好。
陈春 提名：赵瑞杰
评语：赵瑞杰来到公司时，正是公司进行大规模BCB程序更新的时候，在工作中不免出现些错误，但是通过自己的努力学习，他逐渐掌握了BCB程序的一些容易出现问题的地方，从而提高了工作效率。在工作中他耐心极强。
历次最佳新员工：
2011年03月最佳新员工—李晋
2011年02月最佳新员工—空缺
2011年01月最佳新员工—彭与
2010年12月最佳新员工—杨秀娜
2010年11月最佳新员工—张美玲
2010年10月最佳新员工—张大鹏
2010年09月最佳新员工—张鑫
2010年08月最佳新员工—白翠环
2010年07月最佳新员工—刘娅
2010年06月最佳新员工—吴霞
2010年05月最佳新员工—仇城云