最佳员工提名人(共8人):
仇城云 Aisee组网编
梁佳佳 4Easy组网编
刘辰智 管理工程部经理
叶昕 Php工程师
杨娜娜 美术设计师
邱毅 研发工程师
吴元春 高级研发工程师
李凯 测试工程师
(以下有各提名人的评价)
张鑫 提名:刘辰智
评语: 在工作中不可避免的要因为网络问题或应用类软件问题请教他,他总是能在第一时间里把信息反馈给我们市场部这面并积极的帮助,在前一阶段的paypal 购买上线等一系列的调试工作中总是能保持积极的工作态度,和认真的精神希望我们其他同事也能贯彻并学习。因此我推荐刘辰智为3月份最佳员工。
哈建新 提名:梁佳佳
评语: 以本人看来,此名同事从入职以来,表现出非常强的求知欲而且肯下功夫;并在兄弟品牌需要帮忙时也能认认真真地工作,积极配合,应予以鼓励,故而我提议梁佳佳同事当选此次的最佳员工。
汪勇 提名:仇城云
评语: 该员工工作积极认真负责,在高效保质地完成自身工作任务外,还积极耐心的帮助其他员工,为提升公司网编的整体工作能力做出了很大的贡献;在三月份,该员工在工作量很大的情况下仍是保质保量的完成了工作,并在工作之余不断提升自己的工作技能,特提名仇城云为公司3月份最佳员工!
马东坡 提名:吴元春
评语: 独立承担着mac产品的生产线以及transfer产品的研发,发展并完善着公司的产品线。并能够和测试,support,市场进行沟通,对产品和相关系统进行有效的解释说明。
彭辉 提名:杨娜娜
评语:作为设计部的主管,具有很高的创新意识,能够经常和下属沟通,在提高自身技术的同时也极大的带动了下属能力的提高。对待自身工作,责任心强,并且能够经常性的向市场部的设计需求提出自己的专业意见,从而更好的完善了网站设计。
付总 提名:邱毅
评语:邱毅3月份的工作主要是负责Windows Transfer产品升级、老产品的维护,同时还要指导新入职的研发工程师的工作。工作任务中需要处理产品细节问题很多,同时产品升级维护的量也比较大。而邱毅以自己极强的责任心和一丝不苟的做事态度,带领新人很好的完成了预定任务。个人能力得到提升的同时,也使新人得到了成长。因此提名邱毅为最佳员工候选人,希再接再厉。
王梦莹 提名:杨娜娜
评语: 在日常工作中,努力寻找新的创新点,提升网站和界面图片效果;和实习生的交流中,很耐心的提出修改意见,帮助实习生提高自身水平;为人随和,乐观,同事关系相处融洽。
贾丽慧 提名:李凯
评语: 待人友善,乐于接受大家建议并积极改进;工作认真负责,对于support提出的问题能够耐心的回答及指导;在测试任务繁重的情况下,积极主动加班,按时保质完成任务;提高了分析及总结问题的能力,同时能够给予新员工一定的指导;对于问题能够积极主动与相关人员进行沟通。希望在以后工作中再接再厉。
陈春 提名:邱毅
评语: 在整个BCB程序的升级中,邱毅担当了很重要的角色,不仅是认真做好自己的工作,还尽力去引导新员工迅速成长;在这段期间,除了为了完成工作任务,不断和测试沟通,努力提高工作效率外,为了完成人每天还很工作很晚才回去。
张大鹏 提名:邱毅
评语:邱毅自入职以来,快速的适应了工作环境,逐步成长为一名认真、细致、积极、乐观、并具有高度责任感的员工。在工作中能够勤勤恳恳,踏踏实实的完成领导交办的各项工作任务,并能够从中需找新的突破,不断完善自己的知识体系及业务技能。在培养新员工方面认真负责,倾囊相授,为培养新员工做出了重大贡献。
孙信毅 提名:叶昕
评语: 管理工程部是个为大家服务的部门,我们经常看到叶昕在办公间跑来跑去,为大家安装电脑或者检查网络,在每次GOTD活动期间,都是叶昕日夜坚守在工作岗位上进行投票;这种奉献精神是大家感同身受的,在此也对叶昕表示感谢,并且提名叶昕为3月份公司最佳员工!
历次最佳员工:
2011年02月:张大鹏
2011年01月:李沙沙
2010年12月:张鑫
2010年11月:高硕、冯雪汀
2010年10月:邱俊娟、卢希
2010年09月:马东坡
2010年08月:邱毅、翟爱云
2010年07月:牛治芬
2010年06月:周锋
2010年05月:高亚男
2010年04月:冯雪汀
2010年03月:马东坡
2010年02月:李沙沙
2010年01月:杨娜娜