最佳员工提名人（共8人）：
仇城云 Aisee组网编
梁佳佳 4Easy组网编
刘辰智 管理工程部经理
叶昕 Php工程师
杨娜娜 美术设计师
邱毅 研发工程师
吴元春 高级研发工程师
李凯 测试工程师
（以下有各提名人的评价）
张鑫 提名：刘辰智
评语： 在工作中不可避免的要因为网络问题或应用类软件问题请教他，他总是能在第一时间里把信息反馈给我们市场部这面并积极的帮助，在前一阶段的paypal 购买上线等一系列的调试工作中总是能保持积极的工作态度，和认真的精神希望我们其他同事也能贯彻并学习。因此我推荐刘辰智为3月份最佳员工。
哈建新 提名：梁佳佳
评语： 以本人看来，此名同事从入职以来，表现出非常强的求知欲而且肯下功夫；并在兄弟品牌需要帮忙时也能认认真真地工作，积极配合，应予以鼓励，故而我提议梁佳佳同事当选此次的最佳员工。
汪勇 提名：仇城云
评语： 该员工工作积极认真负责，在高效保质地完成自身工作任务外，还积极耐心的帮助其他员工，为提升公司网编的整体工作能力做出了很大的贡献；在三月份，该员工在工作量很大的情况下仍是保质保量的完成了工作，并在工作之余不断提升自己的工作技能，特提名仇城云为公司3月份最佳员工！
马东坡 提名：吴元春
评语： 独立承担着mac产品的生产线以及transfer产品的研发，发展并完善着公司的产品线。并能够和测试，support,市场进行沟通，对产品和相关系统进行有效的解释说明。
彭辉 提名：杨娜娜
评语：作为设计部的主管，具有很高的创新意识，能够经常和下属沟通，在提高自身技术的同时也极大的带动了下属能力的提高。对待自身工作，责任心强，并且能够经常性的向市场部的设计需求提出自己的专业意见，从而更好的完善了网站设计。
付总 提名：邱毅
评语：邱毅3月份的工作主要是负责Windows Transfer产品升级、老产品的维护，同时还要指导新入职的研发工程师的工作。工作任务中需要处理产品细节问题很多，同时产品升级维护的量也比较大。而邱毅以自己极强的责任心和一丝不苟的做事态度，带领新人很好的完成了预定任务。个人能力得到提升的同时，也使新人得到了成长。因此提名邱毅为最佳员工候选人，希再接再厉。
王梦莹 提名：杨娜娜
评语： 在日常工作中，努力寻找新的创新点，提升网站和界面图片效果；和实习生的交流中，很耐心的提出修改意见，帮助实习生提高自身水平；为人随和，乐观，同事关系相处融洽。
贾丽慧 提名：李凯
评语： 待人友善，乐于接受大家建议并积极改进；工作认真负责，对于support提出的问题能够耐心的回答及指导；在测试任务繁重的情况下，积极主动加班，按时保质完成任务；提高了分析及总结问题的能力，同时能够给予新员工一定的指导；对于问题能够积极主动与相关人员进行沟通。希望在以后工作中再接再厉。
陈春 提名：邱毅
评语： 在整个BCB程序的升级中，邱毅担当了很重要的角色，不仅是认真做好自己的工作，还尽力去引导新员工迅速成长；在这段期间，除了为了完成工作任务，不断和测试沟通，努力提高工作效率外，为了完成人每天还很工作很晚才回去。
张大鹏 提名：邱毅
评语：邱毅自入职以来，快速的适应了工作环境，逐步成长为一名认真、细致、积极、乐观、并具有高度责任感的员工。在工作中能够勤勤恳恳，踏踏实实的完成领导交办的各项工作任务，并能够从中需找新的突破，不断完善自己的知识体系及业务技能。在培养新员工方面认真负责，倾囊相授，为培养新员工做出了重大贡献。
孙信毅 提名：叶昕
评语： 管理工程部是个为大家服务的部门，我们经常看到叶昕在办公间跑来跑去，为大家安装电脑或者检查网络，在每次GOTD活动期间，都是叶昕日夜坚守在工作岗位上进行投票；这种奉献精神是大家感同身受的，在此也对叶昕表示感谢，并且提名叶昕为3月份公司最佳员工！
历次最佳员工：
2011年02月：张大鹏
2011年01月：李沙沙
2010年12月：张鑫
2010年11月：高硕、冯雪汀
2010年10月：邱俊娟、卢希
2010年09月：马东坡
2010年08月：邱毅、翟爱云
2010年07月：牛治芬
2010年06月：周锋
2010年05月：高亚男
2010年04月：冯雪汀
2010年03月：马东坡
2010年02月：李沙沙
2010年01月：杨娜娜