研发部、产品中心、管理工程部、人事部和行政部的负责人及员工，你们好：
2011年始，公司绩效考核中，业绩完成情况考核、任务完成项考核分值比例变更：
绩效考核的两个考核项（公司业绩完成情况考核、任务完成项考核）分值比例需要变更，
即：公司业绩完成情况从15分变至20分，任务完成项考核从40分变至35分，具体请看发给您的绩效表格。
如有任何疑问请及时与人事部联系。
人事部
2011-1-14