最佳新员工提名人（共8人）：
杨秀娜 Aisee组推广
杨鼎添 4video组推广
张美玲 4easy组推广
梁佳佳 4easy组网编
唐光格 4easy组提交
王贤 市场策划专员
信琳松 共享软件部网编
张大鹏 人事专员
（以下有各提名人的评价）
刘总 提名：张美玲
评语：在完成主管分配工作的同时，能有一些自己的想法，思维比较活跃，是一名可以培养的员工。缺点是虽然能发现一些问题，但是缺乏解决问题的能力。希望在以后的工作中，提升自己业务技能的同时，增强自己的沟通能力。
高硕 提名：杨秀娜
评语： 杨秀娜自入职以来作为Aiseesoft推广人员表现较好。能很好的完成主管分派的推广任务，而且学习能力和学习积极性都很高。在入职一个多月的时间里，已经掌握了论坛推广，书签，yahoo answers等推广人员必须的推广手段，而且掌握的较好。杨秀娜与同事的沟通方面做的也很好，自己不懂的地方积极去想主管和老员工请教，其他人有困难她也积极的帮助。作为一名新员工，杨修娜表现出了积极的学习和工作态度，而且工作完成质量很好。在今后的工作中希望她一如既往的积极学习和工作，在掌握现有的推广手段积极的丰富自己的推广能力以及对多媒体行业的了解和对网络营销的理解。
邱俊娟 提名：王贤
评语：作为市场策划专员，王贤这段时间主要负责产品，网站的更新上传，帮助文档的制作，以及竞争对手的反查工作。本次的Tipard QT更新版本的帮助文档就是王贤自主设计制作的，也发挥了她的创意。王贤在工作过程中能积极主动的完成工作任务，并不断学习。她的时间观念和工作责任观念很强，并能在工作过程中发现问题，但是解决问题和沟通能力有待提高。
冯雪汀 提名：杨秀娜
评语：虽然入职只有短短的一个月，但学习态度认真，所以已很好的掌握了相关推广方式。杨秀娜工作效率高，学习业务知识也快，在不懂得情况下，可以主动和引导员请教；在工作中自己学习总结归纳，并不断扩大业务知识面。希望在以后的工作中保持工作积极性的同时，能够提高解决问题和思考的能力。
张鑫 提名：杨鼎添
评语：自9月份入职以来，一直能够以正式员工的自觉感和责任心要求自己，在工作 上 给予了4video组很大的支持，在4video组人员调整紧缺的情况下主动的承担了加班的工作，和更多的工作量，被大家一致认可。学习能力和动手能力强掌握基本的推广技巧时间短能很快的上手。
哈建新 提名：杨鼎添
评语：
1.此位同事自入职以来，一直能够以认真态度来学习。
2.正式参与工作以后也能够同样认真地完成主管交付的任务。
3.工作的态度是明显的踏实而不死板的，能够在自己工作的过程中发现错误并及时地采取改正措施并请教主管。
4.有一定的沟通和协作的能力。
汪勇 提名：张美玲
评语：该员工作为4Easysoft团队成员中的一员，具有很强的团队意识，多次因工作需要主动申请加班，此外，该员工工作积极，对主管所交代的任务均能按照要求保质保量完成，且在工作中遇到困难和有新的想法时，也能积极主动地与主管及团队成员商讨沟通，从而更高效高质的进行推广工作！
马东坡 提名：梁佳佳
评语：工作认真，有积极性，能够按时按量完成主管交与的工作，有较好的PR写作能力，能够独立思考问题，并且与其他同事进行积极沟通。
卢希 提名：唐光格
评语：工作态度好，在学习新知识过程中遇到困难但并不退缩，始终保持着良好的心态完成每天规定的工作，在指出错误后，能够虚心接受并逐步改正错误，勇于提出疑问，能够及时和他人沟通并解决问题。刻苦，努力，在对工作内容不熟练时，常常加班保证完成工作，有上进心，对未来的工作充满信心。
彭辉 提名：信琳松
评语：对待工作态度积极认真，有着强烈的责任感，在工作中能够高效的完成任务。工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式。工作勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
王梦莹 提名：张大鹏
评语：张大鹏自入职以来，工作比较努力.在日常工作中，积极配合各部门，给大家的工作生活提供了很多方便。同时，积极配合张智慧的工作，对公司制度的完善发挥了很大的作用。
陈春 提名：王贤
评语：工作认真，对于工作中不明白的地方，会找测试进行确认，并在测试的讲解下能很快的吸收，比完善自己的工作文档，当遇到工作繁忙时，能够及时调整，顺利完成工作任务。
孙信毅 提名：信琳松
评语：为人随和，乐观，有点内向；积极参加各项集体活动，愿意在活动中展示自己；工作上积极努力，并且感觉聪明好学，在平时的工作中经常能够帮助别人；望在以后的工作中更加勤奋，积极，随时能够发现问题并解决问题；
历次最佳新员工：
2010年10月最佳新员工—张大鹏
2010年09月最佳新员工—张鑫
2010年08月最佳新员工—白翠环
2010年07月最佳新员工—刘娅
2010年06月最佳新员工—吴霞
2010年05月最佳新员工—仇城云