绩效管理—2009年7-8月份全体员工的加分和扣分情况

2009-09-10 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/mobielucky/subdomain/new/article.php on line 27

绩效管理加分情况


Support&提交组:

王建华 1分 加分原因:

+1分    Support提出关键问题:JVC光盘摄像机拍摄出的DVD影片,用Aiseesoft DVD ripper 3.1.10可用;用最新版3.3.50不可用。

 

营销1部—Aiseesoft组:

高硕    1分 加分原因:

+1分   在周例会上提出,在注册的用户名上增加锚文。

 

营销2部—Tipard组:

王莎莎  2分 加分原因:       

+1分    提出能和客户直接交流的方法以便及时解决客户问题。(在线聊天)

+1分    作Yahoo时,为了避免封号,不加链接。(虽然未采纳,但仍给于加分)

 

畅爱珍   1分 加分原因:       

+1分    共享给大家 download A to Z 和 softhyrermarket最新提交新产品规律。

 

共享软件部:

聂丽梅   1分 加分原因:       

+1分    在周例会上提出,跟帖时可以跟所有品牌的帖子。

 

研发部:

吴元春  2分 加分原因:

+2分    研究发现iphone3.0的新技术特点。

 

陈春     2分 加分原因:

+2分    测试报告增加Bug分析图表内容。

 

 

设计部:

王梦莹   1分 加分原因:       

+1分    在周例会上提出,在网站底部加入“Top”按钮的议题。

 

网站制作组:

邱俊娟   1分 加分原因:       

+1分    在周例会上提出,在网站上增加购买步骤的议题。

 

 

公司对七夕节加班的员工给予表扬,对加班的每位员工每人+2分。

加班人员列表:

 

碧兴园:           锦秋:

范潇生          高硕

金明芳          李海霞

蒲俊娜          金敏

南云肖          

邹召芳          吴元春

王香梅          周锋

石俊玲          王汉路

冯雪汀          田柱

畅爱珍          陈春

郭雪俊          刘辰智

王莎莎       

马天波       

王建华       

闫优优       

 

 

绩效管理扣分情况

Support&提交组:

王建华 -6分 扣分原因:

-5分    擅自降低提交级别。

-1分    在周例会上,未提出议题。

 

张凤冕 -8分 扣分原因:

-3分    未经许可,擅自改变提交级别。

-5分    晚餐回公司时间晚于制度规定。

 

营销1部—Aiseesoft组:

高亚男 -5分 扣分原因:

-5分    晚餐回公司时间晚于制度规定。

 

营销2部—Tipard组:

王香梅 -1分 扣分原因:

-1分    午休晚于13:10回到公司。

 

冯雪汀 -4分 扣分原因:

-3分    工作计划安排不合理。

-1分    在周例会上,未提出议题。

 

共享软件部:

南云肖 -1分 扣分原因:

-1分    在周例会上,未提出议题。

 

马天波 -1分 扣分原因:

-1分    工作时间到了,依然在聊天。

 

聂丽梅 -1分 扣分原因:

-1分    工作时间,在公司楼道内接电话。

 

网站制作组:

郭雪俊 -1分  扣分原因:

-1分    午休晚于13:10回到公司。

 

邱俊娟 -10分 扣分原因:

-10分    晚餐回公司时间晚于制度规定。

 

研发部:

吴元春 -1分 扣分原因:

-1分    代码管理不力,导致iphone Ringtone Maker for mac Trim功能无效。

 

周锋    -1分 扣分原因:

-1分    代码提交检查不力,提交错误。

 

刘辰智 -0.5分 扣分原因:

-0.5分   午休未归,但提前通知人事行政部。

 

测试组:

田柱    -1分 扣分原因:

-1分    午休未归,并未通知人事行政部;停发当日午餐补助。

 

设计部:

王梦莹 -10分 扣分原因:

-10分    晚餐回公司时间晚于制度规定。