绩效管理扣分情况

设计部：

郑四元：-2分   扣分原因：

-1分  4easysoft界面修改未完成任务（-1分）（3月2日）

-1分  工作不细心，切图老返工（-1分）（3月9日）

市场部：

营销中心1：

王建华： -0.5分   扣分原因： -0.5分   中午午休未归，但提前通知人事行政部。

营销中心2—Tipard组：

张存艳：-0.5分   扣分原因： -0.5分   中午午休未归，但提前通知人事行政部。