绩效管理加分情况

市场部：

营销中心1：

王建华  3分  加分原因：

+1分     Support工作认真仔细，提出关键问题。（3月2日）

+1分    周例会中，提出在support中加入FAQ的议题。（3月9日）

+1分    Support工作提供有价值的来信内容。（3月9日）

营销中心2—共享软件部：

张伟娜  1分  加分原因： +1分    周例会中，提出在论坛中加入“激励”板块的议题。

闫优优  1分  加分原因： +1分    周例会中，提出“推广方面”的议题。