第一条 卫生管理准则
1. 本公司卫生制度，适用于公司全体员工，请大家做到人人爱护我们的环境，人人尽责。
2. 在公司内，请大家保持办公室的干净整洁，员工可将杂物放置在桌下的垃圾桶内，但不要堆积足以发生臭味或有碍卫生的垃圾、污垢。
3. 全体员工着装要干净整齐。在公司内，不要穿拖鞋，严禁吸烟，随地吐痰。
4. 各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气，冷气或通风等方法实行。请大家注意使空气流通顺畅，保证每位员工健康。
5. 垃圾、污物、废弃物等的清除，请全体员工积极配合保洁人员，每天清理。
6. 就餐完毕请大家将放餐和就餐地点清理干净。
7. 洗手池的使用请大家注意不要让水花四溅，如有水渍请清理干净后再离开。
8. 员工个人的办公桌、工位要自觉维护，为维持一个干净整洁的工作环境尽一份力。
第二条 安全管理准则
1. 员工不得将易燃，易爆物品带入办公室。
2. 员工离开公司前，请关闭电脑主机和显示器，桌面清理干净，并将座椅归位。
3. 最后离开公司的员工，请关闭公司所有窗户，电器设备，空调及出风口。
4. 员工若发现个人财物或公司财物丢失或损坏，请及时向人事行政部报告；若有损坏，请勿自行更换。
5. 公司办公室门，公司大门等重要设施的钥匙保管者，请妥善保管好自己的钥匙，由人事行政部负责登记，若发生丢失，损坏等情况，应及时向人事行政部报告。
第三条 会议室管理准则
1. 会议室是公司举行会议，进行面试，接待来客，午休的场所，请不要用于其它用途。会议室由人事行政部负责管理。
2. 与会人员开会时，请不要大声喧哗，手机静音。
3. 使用会议室的部门，请爱护会议室的设施，保持会议室清洁。当使用完后，请做到：
将会议室桌面，地面整理干净，白板擦干净，所有物品须放置回原位。
进行安全检查，关闭电脑，投影仪等电器设备的电源。
与会人员离开会议室后，将会议室门，窗关好。
4. 任何部门和个人未经人事行政部同意，不准将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用。
第四条 办公室物品管理规则
1. 物品分类
公司办公室物品分为固定资产和低值易耗品（耗材）。
固定资产： 电脑设备，外设用品，生活设备（耐用品）。
低值易耗品：生活消耗品。
2. 物品管理
固定资产：人事行政部统一管理，由固定资产使用人进行保管。
低值易耗品：直接向人事行政部签字领用。
3. 物品保管
办公室物品请大家摆放整齐，人事行政部每月检查一遍，确保办公室物品保管完好。
4. 物品维修
如果发现办公室物品有损坏的情况，请及时告知人事行政部，由人事行政部安排人员统一修理。
5. 附则
a) 新员工到职时，可向人事行政部领取办公用品；人员离职时，请向人事行政部办理办公物品归还手续，未经人事行政部认可的，公司不得为其办理离职手续。
b) 办公室有权管理每位员工的办公物品领用总支出。
第五条 计算机管理规定
第一条 购置、维护、维修
1. IT运营部负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。
2. IT运营部负责公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接。
3. 软、硬件设备的原始资料（光盘、包装盒、说明书及保修卡、许可证协议等，）由人事行政部统一进行保管。
4. 公司及各部门计算机的维护、维修由IT运营部负责。
第二条 使用
1. 使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。
2. 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在自己的电脑上。
第三条 安全措施
1. 公司及各部门的业务数据，由各部门主管每周备份一次；重要数据要求各部门主管立即备份。
2. 公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。
第六条 物业管理准则
1.人事行政部负责公司办公室的各项物业管理。
2. 人事行政部负责与物业管理公司协调水、电、信函及安全事宜。
3. 人事行政部负责办公室内的照明、植物、家具、电话、饮水机等事务管理。
4. 人事行政部负责办公室内的清扫保洁。
5. 人事行政部负责办公室的钥匙管理。