绩效管理—2009年1-2月份全体员工的加分和扣分情况
加分：
设计部：
郑四元 1分 加分原因： +1分 Top7 Logo 设计出色！
市场部：
营销中心2—共享软件组：
南云肖 1分 加分原因： +1分 周例会的议题建议被采纳。
冯雪汀 0.5分 加分原因： +0.5分 周例会的议题建议被采纳。
闫优优 0.5分 加分原因： +0.5分 周例会的议题建议被采纳。
范潇生 0.5分 加分原因： +0.5分 周例会的议题建议被采纳。
扣分：
设计部：
王慧芳：-1.5分 扣分原因： -1分 午休晚于1点10分回到公司（-1分）；
-0.5分 午休未归，但提前通知人事行政部（-0.5分） 。
郑四元：-1分 扣分原因： -1分 午休晚于1点10分回到公司。
市场部：
营销中心1—Asiee组：
程俊芬： -1.5分 扣分原因： -0.5分 错误下载“Crack”文件，导致电脑中毒。 - -1分 管理工作不细，监督工作不到位。
王建华： -1分 扣分原因： -1分 管理工作不细，监督工作不到位。
高硕： -0.5分 扣分原因： -0.5分 长期未更新杀毒软件，导致电脑中毒。
莫海艳： -1分 扣分原因： -1分 午休晚于1点10分回到公司。
李琼真：-1分 扣分原因： -1分 违反午休制度，在午休中使用计算机。
营销中心2—共享软件组：
徐高委：-7分 macsoftreviews上传错误7处，严肃处理。
范潇生：-7分 macsoftreviews网站制作和上传过程中出现严重错误。
阎优优：-0.5分 未按规定时间撰写好软文.。
南云肖：-7.5分 -7分 监督macsoftreviews网站上传和制作不利。
-0.5分 未按规定时间撰写好软文.。