在公司第二季度考勤核对工作中，我们发现几个在同一台电脑签到或者签退的情况。这一点需要向大家再次强调，如果是由于你的计算机开机慢，或者下班忘记签到，一定要及时找行政人事部进行登记,由行政人事部来核对你的实际考勤情况。通过其他人员的电脑进行签到或者签退，行政人事部在最终核算考勤时，无法界定是否是由被使用计算机的人进行的代签到或代签退,因此只能统一按照公司现有考勤制度第三条,进行处理。
附: 第三条 员工上、下班签到签退，找人代签到或替其他人签到；一经发现，扣发代签人3天工资，当事人按旷工1天处理，扣发2天工资.
2.关于公司一些公用设施维修事宜
如果你的桌椅,有任何问题,请及时报告人事行政部进行维修或者更换,以免发生意外事故.我们会在未来一个月进行统计受损严重的桌椅情况,进行统一更换.
目前公司一些灯由于未及时维修而导致不亮,或者光线暗,我们非常抱歉,会在月底前统一安排维修,也请大家及时告知我们这些情况.
3.夏季雨季到来，关于早晨上班遇到大雨的情况
在此种情况下,请大家早晨不要着急赶路,上班和下班时间可以适当后延15-30分钟.此种情况下，请晚到的同事到行政人事部登记一下即可.
4.关于空调问题和电脑显示器问题
如果你的计算机出现故障,包括运行速度慢,异常蓝屏,异常重启,请及时告知行政人事部,我们会立刻安排维修.
鼠标和键盘如有损坏的请及时告知行政人事部，我们会统一安排更换
请大家在中午午休和下班后记得关闭显示器和主机
请每天最后一位离开的员工关闭办公室所有的电灯，空调，出风口和饮水机
5.公司决定从7月1日开始，除了每天提供的零食，咖啡和奶茶，还会为大家提供一些水果或者雪糕，大家可以踊跃提出你们的意见和建议.
6.关于部门活动事宜，请每个部门尽量做到1个月至少组织一次活动，并在每个月底提前申请下个月的经费.
7.新同事到来后，希望每一位老员工都可以积极帮助他们，耐心的解答他们的问题，让我们的新同事尽快融入我们的团队。公司从7月1日开始，每个月的最佳员工评选中，会把对新员工的帮助作为一个重点评估项。并且会在每个月评选出两名最佳新员工。
8.每个月的生日Party，公司考虑到现在市场上出现的大量人造奶油问题，已经选择了一家新的互联网蛋糕品牌，也已经试吃过他们的产品，在确定他们使用的是天然奶油后，我们将在下次生日party上订购他们家的蛋糕，欢迎大家届时放心品尝。